市人民医院顺利完成2017年度专业技术职务聘任竞聘上岗工作

时间:2017-09-26 13:01:32 来源:宣教科  点击: 【字体: 收藏

为进一步选拔、培养高素质专业技术人才,按照市人社局、市立医疗集团等文件有关部署和要求,9月20-21日,市人民医院在门诊八楼二号会议室举行2017年度专业技术职务聘任竞聘上岗工作。来自临床护理、医疗、药剂等专业取得中、高级职称资格的122名医务人员参加了竞聘。

为做好此次竞聘工作,医院本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,对竞聘工作进行了周密部署。此次竞聘由党委书记主持,从院级考评领导小组和专家技术委员会成员库中抽取部分人员,结合相关专业科室的要求成立评审小组,对竞聘人员采用答辩的形式进行考评。答辩分为述职和答题两部分,总分100分,答辩成绩低于75分者不予聘任。后期将分科室测评和院级测评,基本条件和学术水平也将按照分值计入总分,综合考虑竞聘者的工作实绩和综合素质。

竞聘答辩中,各位竞聘者精神饱满,根据自己在本专业本岗位工作业绩、技术水平及在高一级专业技术职务岗位上如何开展工作等内容脱稿演讲。现场提问环节,竞聘者围绕共性问题现场发挥予以解答,综合反映出自身对专业领域相关问题的认知和思考。整体答辩精彩纷呈,既有势均力敌,又有高下自分。

专业技术岗位竞聘工作既锻炼了自身,又很好地展示了医务人员的风采,有利于增强我院职工参与竞争的意识,为提高医院专业技术人员的整体素质,推动医院各学科的发展起到了积极的促进作用。

       

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